Vikarbureauer
Er du på udkig efter et vikarjob eller job som fastansat, så kan en af nedenstående 735 vikarbureauer og rekrutteringsbureauer være dig behjælpelig. Der er rigtig mange ledige stillinger, og en af dem kan måske blive din gennem en vikarservice eller et rekrutteringsbureau. Oversigten er senest opdateret den 17-1-2022
735 virksomheder
Maglebyvej 19
4672 Klippinge
Amtmandsvej 1, 1.
4300 Holbæk
Hvidtjørnen 29
8700 Horsens
Søndervej 63
5672 Broby
Langebjerg 12, 4. mf
2850 Nærum
Nørregårdsvej 69
2610 Rødovre
Byvolden 5
4180 Sorø
Mårvej 27
8722 Hedensted
Fuglevangsvej 47A
8700 Horsens
Kayerødsgade 37, 4.
9000 Aalborg
Bådvej 52
5240 Odense NØ
Avedøreholmen 82
2650 Hvidovre
Rådvadsvej 140, 2. 1
2400 København NV
Hedegårdsvej 50
7755 Bedsted Thy
Købmagergade 19, 3.
1150 København K
Ahlgade 1C
4300 Holbæk
Industrivej 21
4000 Roskilde
Svendborgvej 226, 2. sal
5260 Odense S
Jørgen Berthelsens Vej 30
9400 Nørresundby
Røjelskær 11, 2. sal
2840 Holte
Find vikarbureau og rekrutteringsbureau
Ved hjælp af vores unikke søgemaskine er det super nemt at finde et lokalt vikarbureau eller rekrutteringsbureau. På under 30 sekunder finder du alle de vikarbureauer og rekrutteringsbureauer, som har afdelinger i nærheden af dig.
Det er en rigtig god ide at blive skrevet op hos en vikarservice, da de har forbindelser til en lang række virksomheder indenfor alle brancher. Det vil sige, at hvis der dukker et vikarjob op eller anden ledig stilling, som matcher din profil, så bliver du kontaktet.
Husk at et vikariat nemt kan blive til en fastansættelse, så det gælder blot om at få foden indenfor. Der findes mange bureauer, som er dygtige til rekruttering af vikarer. Nogle af de mere kendte rekrutteringsbureauer og vikarbureauer i Danmark er blandt andet:
Hvad er rekruttering?
Rekruttering betyder at tiltrække og udvælge en medarbejder til en given stilling. Man skelner mellem to typer rekruttering: Intern rekruttering og ekstern rekruttering.
- Intern betyder, at man leder efter den nye medarbejder blandt de ansatte i virksomheden.
- Ekstern betyder, at man ønsker at tiltrække en helt ny medarbejder uden for virksomheden.
Det er typisk virksomhedens HR-afdeling eller et rekrutteringsbureau, som står for rekrutteringsprocessen.
