HER ÅBNER “NOVA JOB” INDEN LÆNGE!
Er du blevet arbejdsløs, eller ønsker du blot at søge nyt job? Er du arbejdsgiver, og ønsker du at finde nye medarbejdere til ledige stillinger i din virksomhed? Uanset hvad, så er “Nova Job” det helt rigtige sted for dig!
Inden længe får du mulighed for at oprette en gratis jobagent, som vores “job robot” vil bruge til at matche jobsøgende med virksomheder. Vil du som ansøger forrest i jobkøen og have en ny stilling, inden den bliver slået op, så upload dit CV i vores jobbank. Ser virksomheden, at der er et match mellem det, du kan, og det, som de søger, så bliver du måske kaldt til jobsamtale som den eneste!
Missionen med “Nova Job” er ganske enkelt at blive den ultimative database for jobannoncer. “Nova Jobs” skal være det første og eneste sted at besøge, når det kommer til jobsøgning og ledige stillinger i Danmark.
Der findes 1000-vis af ledige job rundt om i Danmark, og der er helt sikkert også et job, der passer til dig. Hvilket job, der passer til dig, er meget svært at svare på, da det er individuelt fra person til person.
Ønsker du at skifte job, så tag udgangspunkt i dine interesser og dine kompetencer. De folk, der er mest glade for deres arbejde, er oftest dem, som har en interesse og passion for det, de laver.
Er du i tvivl, så tag et kig på oversigten over ledige job, og lad dig på den måde inspirere. Hvem ved, måske er det også på tide, at du skifter til en helt ny branche og et nyt fag? Det er desværre kun dig, der kan svare på spørgsmålet.
Ønsker du at finde job hurtigt, så start din jobsøgning ved at gennemgå de mange jobannoncer. Jobsøgning på nettet er det mest populære, og der findes flere gode jobsøgning sider. Nedenfor har vi listet nogle af det mest populære jobsider i Danmark.
På ovenstående jobportaler finder du som sagt 1000-vis af ledige stillinger, og det kan være alt lige fra.
Som jobsøgende er der i hvert fald rigtig mange jobs at vælge mellem. Vi håber og tror, at der også er et til dig.
Som udgangspunkt findes der to typer jobansøgninger, hvor den ene er til ledige stillinger og den anden er til endnu ikke opslåede stillinger.
Hvad enten det drejer sin om en opfordret ansøgning eller en uopfordret ansøgning, så sørg for at være konkret. Sørg for at matche virksomheden og jobbet med dine kompetencer og erfaring.
Din ansøgning skal kort og præcist give svar på følgende spørgsmål i de første afsnit:
Du skal med andre ord give virksomheden en grund til, at det er netop dig, de skal ansætte. Det vil igen sige, at du i din ansøgning skal have besvaret det helt store spørgsmål: “Hvorfor skal vi ansætte dig?”. I skal ansætte mig, FORDI…..
Brug tillægsord som:
Ovenstående eksempel kaldes også for en motiveret ansøgning. En motiveret ansøgning er med andre ord en salgstekst, som har til formål at sælge dig som kandidat til en given stilling.
Har du en virksomhed i kikkerten, hvor du virkelig har lyst til at arbejde, så vent ikke på et stillingsopslag! I 2019 blev der lavet en kandidatanalyse blandt 1.500 lønmodtagere, og den viste, at hele 6 ud af 10 stillinger i det private ikke bliver slået op! I det offentlige er det “kun” 3 ud af 10 jobs, som bliver besat uden et officielt stillingsopslag.
Analysen afslørede også, at de såkaldte “usynlige jobs” bliver besat, som vist herunder:
Jobsøgende og arbejdsgivere finder altså i mange tilfælde frem til hinanden uden et egentligt jobopslag. Vil du undgå at komme i bunken med mange andre ansøgere, så er det altså en god ide at udvide dit netværk samt sende nogle uopfordrede ansøgninger.
Bliver du indkaldt til job interview, som en del af rekrutteringsprocessen, så sørg for at være godt forberedt. Læs grundigt op på, hvad firmaet står for, så du kan svare på eventuelle spørgsmål, der måtte blive stillet.
Der er naturligvis arbejdspladser, som er mere populære end andre at søge job. F.eks. er jobs i det offentlige super populære. Og det være sig:
Job i det private er der bestemt også mange, som har lyst til. Private virksomheder, som får rigtig mange ansøgninger, er blandt andre:
Populære stillinger, som både er private job og offentlige job, er blandt andre:
Skal din nye arbejdsplads være indenfor rækkevidde, så kan det måske være en god ide at søge arbejde i din Kommune.
Du kan også lade dig skrive op hos et vikarbureau eller et rekrutteringsbureau. Når du står registreret i en database hos vikarbureauer og rekrutteringsbureauer, vil du blive kontaktet, når der kommer ledige stillinger. Firmaer, som er specialister inden for vikarservice og rekruttering er blandt andet Randstad, Rambøll, Adecco, Temp Team, JKS og Teamvikaren.
Det kan i øvrigt næsten altid anbefales at være medlem af en a-kasse. En a-kasse eller arbejdsløshedskasse er en organisation, som udbetaler dagpenge i tilfælde af, at du mister dit job.
Der findes 23 fagforeninger og a-kasser i Danmark, og de mest kendte har vi listet herunder:
De fleste arbejdsløshedskasser er også tilknyttet en fagforening, hvor medlemmerne kan få hjælp og rådgivning til hurtigere at komme tilbage på jobmarkedet.